서울시가 임신·출산·육아·돌봄 등의 사유로 경력이 단절된 여성들이 직무역량을 강화한다.
시는 경력단절 여성들이 재취업에 성공할 수 있도록 3개월간 직무현장에서의 일경험을 제공하는 제3기 ‘서울 우먼업(WomanUp) 인턴십’ 29일부터 8월 12일까지 참여자 120명을 모집한다고 밝혔다.
3기 우먼업 인턴십은 참여자 보유 자격증, 경력, 경력개발 교육과정 등에 따라 △3040전문인력 재취업 △지역·기업특화 △공공분야 유망직종으로 신청가능하도록 설계한 것이 특징이다. 시는 다양한 일경험 직무현장을 발굴하고 서울시 경력단절여성들의 직무 요구를 충족시키고자 했다.
각 유형별로 참여할 수 있는 현장실습기업·기관 리스트를 서울 우먼업 인턴십 사이트에서 확인하고 참여신청서 작성과 제출서류를 업로드하면 된다.
인턴으로 선발되면 9월 1일부터 3일간의 사전직무교육을 거쳐 서울시 소재 민간기업 및 공공기관 등에 1명 또는 2명씩 배치되어 3개월간 체험형 현장실습을 진행하게 되고, 현장실습기간 동안 서울시생활임금 기준의 현장실습지원비(월 약 200만원)가 지급된다.
인턴기간동안 참여 인턴들의 역량진단과 커리어 코칭 등을 지원해 인턴기간동안 재취업에 대한 자신감을 향상시킨다. 3개월간의 인턴십 종료 후에는 수료생에게 1대1 전문상담사를 배치해 취업교육 및 취업맞춤정보를 제공하는 등 취업연계를 지속적으로 지원 할 계획이다.
‘서울 우먼업(WomanUp) 인턴십’ 사업은 오세훈 시장의 공약인 ‘경력단절여성 일자리 찾기’ 사업의 일환으로 추진됐다. 재취업의 의지가 있는 경력단절여성을 대상으로 사회복귀에 대한 자신감을 회복하고 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 사업이다.
출처 : 열린뉴스통신
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