오는 6월 25일부터 시행되는 개정 ‘도로교통법’ 에 따라 혈중 알코올 농도 0.05% 이상에서 0.03%로 음주운전 처벌기준이 강화되면서 ‘한 잔’을 마시더라도 적발될 가능성이 높아진 가운데 경남 진주시가 음주운전 청정 자치단체로 주목받고 있다.
14일 진주시 임용섭 감사관은 “2018년부터 음주운전으로 적발된 사례는 1건도 없었다. 직원들의 의식이 높아지고 있다는 뜻으로 앞으로도 음주운전에 대한 경각심을 높여 단 한 건의 음주운전도 발생하지 않도록 노력하겠다”고 밝혔다.
시청 공무원들이 음주운전으로 적발된 건수는 2014년 16건을 정점으로 2015년 6건, 2016년 4건, 2017년 4건으로 줄어들다가 2018년부터 지금까지 단 한 건도 없었다.
1년 넘게 음주운전으로 적발된 경우가 단 1건도 없었던 적은 1998년 이래로 처음 있는 일이다.
이를 직급별로 보면 4·5·9급이 각1명, 청원경찰 2명, 8급이 4명이고 6급과 7급이 각각 10명, 11명으로 가장 많았다.
지난해부터 적발건수가 없어진 것은 민선7기 이후 공직기강 확립을 위한 다양한 시책을 추진함과 동시에 윤창호 사건으로 인한 공무원들의 음주운전에 대한 인식변화 등이 크게 작용한 것으로 보인다.
현재 음주운전으로 적발될 경우 면허 정지의 경우 150만 원 정도, 면허취소는 알코올 양에 따라 400만~500만 원 정도의 벌금처분을 받는다.
여기에 면허취소로 감봉처분을 받는 경우 팀장급(6급) 기준으로 처분기간 동안 봉급의 3분의1이 삭감되고, 정근수당, 복지포인트 등이 지급되지 않아 연간 800만~900만 원 정도의 금전적 불이익을 추가로 받는다.
또한 가족과 지인들로부터 받는 명예 저하, 신인도 하락은 물론 5년 동안 표창을 받을 수 없는 등 부가적인 불이익도 만만치 않다.
